Pendant 25 ans, j’ai évolué en entreprise, à des postes de management et de direction de programmes de transformation digitale. Derrière les réussites, il y avait aussi la frustration, le manque de reconnaissance et la sensation de suivre un chemin qui n’était pas vraiment le mien. Un jour, j’ai choisi de prendre le risque de créer quelque chose qui ait plus de sens. Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeant·e·s, managers et chefs de projet — parce que je sais, pour l’avoir vécu, la pression, l’isolement et les injonctions contradictoires auxquels ils font face. Je sais aussi combien cette posture peut ébranler l’estime de soi… si elle n’est pas solidement ancrée. Ma double posture de coach professionnelle et de consultante en transformation me permet d’intervenir à deux niveaux complémentaires : 🔹 En coaching → en individuel, pour développer clarté, confiance et alignement ; et en collectif, pour renforcer la cohésion et instaurer un climat de coopération durable. 🔹 En conseil → pour clarifier la vision, structurer le changement, mobiliser les parties prenantes et rendre la transformation fluide et pérenne. Je suis convaincue que toute transformation durable commence par une transformation intérieure. C’est pourquoi je place l’estime de soi au cœur de mes accompagnements — ce levier puissant qui permet aux leaders d’incarner leur rôle avec confiance et de rallumer l’engagement de leurs équipes. Mon approche est humaine, structurante et engagée — au service d’une équation simple : Leaders confiants. Équipes engagées. 👉 Envie de retrouver clarté et confiance, ou/et de (ré)engager votre collectif ? Parlons-en. 📩 contact@vanessadelcourt.com | 🌐 www.vanessadelcourt.com