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La QVT : au-delà des gadgets, un vrai levier de performance
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Candice

TINEVEZ

Bien-être et prévention - Coach pro - Consultant RPS - Consultant·e en égalité femmes-hommes - Consultant·e en inclusion et diversité - Formateur.rice en communication non violente (CNV) - Inclusion, diversité & handicap - Intervenant·e en gestion de conflits - Psychologue - Team bulding 
Prestations
Communication non-violente, Gestion des conflits, Gestion des émotions, Gestion du stress, Gestion du temps et des priorités, Harcèlement / Discrimination, Prévention Risques Psycho-Sociaux, Psychologie - Consultation individuelle, Santé mentale / Burn Out, Séance psy du travail , Souffrance au travail, Team Building
Présentation

Candice Tinevez - Psychologue du travail et Psychothérapeute

Accompagner les entreprises et leurs collaborateurs


Je suis psychologue diplômée depuis 2019 (enregistrée au RPPS), avec une double compétence en accompagnement individuel en psychothérapie - que j'exerce depuis 2024, ainsi qu'en psychologie du travail, avec des expérience dans le monde du conseil (formation, santé au travail, orientation professionnelle, puis recrutement) ainsi que dans l'associatif et médico-social.

Je propose une approche individuelle ou collective.


Psychologie et accompagnement en entreprise :

Consultations individuelles (clinique du travail, ou suivi psychologie personnel et professionnel)

et Ateliers ou Formations sur mesure

Je propose un accompagnement complet des collaborateurs et des équipes pour prévenir et gérer la souffrance au travail, le stress, les conflits et le développement des compétences relationnelles et organisationnelles.


Mon approche intègre :

-La psychologie clinique et la psychothérapie pour comprendre le vécu émotionnel et les mécanismes individuels liés à la souffrance au travail, au stress, à l’épuisement ou aux changements professionnels.

-La psychologie du travail et sociale pour analyser les interactions, la dynamique d’équipe, les environnements de travail et les impacts organisationnels sur le bien-être.

-La formation et le conseil pour développer des compétences clés telles que la communication, la gestion des émotions, la prévention du -burn-out, le leadership et la gestion des conflits.

-L’expertise en recrutement et orientation professionnelle, permettant de soutenir les transitions de carrière, la reconversion et l’accompagnement personnalisé des collaborateurs.


Je propose des consultations individuelles, permettant d’accompagner un collaborateur dans ses difficultés ou son développement personnel et professionnel, ainsi que des ateliers et formations collectives pour renforcer les compétences de groupes ou d’équipes.


Chaque intervention peut être adaptée sur-mesure selon les besoins de l’entreprise ou des participants.


Cette approche globale permet de concilier bien-être, performance et développement professionnel, en apportant des solutions concrètes et personnalisées, respectueuses du rythme et des besoins de chacun.

N'hésitez pas à prendre contact directement avec moi pour planifier une future intervention.

Possibilité de flexibilité dans les horaires et modalités.

Diplômes nationaux et universitaires
2019   MASTER II PSYCHOLOGIE - Mention sociale, du travail et des organisations
2017   Licence Psychologie
2014   BTS Economie Sociale et Familiale
Expériences professionnelles
septembre 2018 - mai 2020   Psychologue du travail, Consultante et Formatrice - EI GROUPE
juin 2020 - août 2021   Psychologue, conseillère en insertion et orientation professionnelle - APSH34 puis TINGARI
septembre 2021 - juillet 2024   Consultante Senior en recrutement de profils cadres RH - LHH (Groupe Adecco)
septembre 2024 -   Psychologue en libéral
Nos prestations
Bien-être et prévention

Des experts certifiés pour améliorer la santé et la QVT en entreprise.

Leadership

Formations et coaching pour renforcer vos équipes et vos managers.

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