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La QVT : au-delà des gadgets, un vrai levier de performance
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CANDICE

TINEVEZ

Bien-être et prévention - Coach pro - Consultant RPS - Consultant·e en égalité femmes-hommes - Consultant·e en inclusion et diversité - Formateur.rice en communication non violente (CNV) - Inclusion, diversité & handicap - Intervenant·e en gestion de conflits - Psychologue - Team bulding 
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*Tarifs à la demi-journée, journée, midi ou soir.
Présentation
Psychologue sociale, du travail et des organisations / Consultante & Formatrice, je propose de vous accompagner sur les sujets suivants : - Projets de recrutement : du sourcing à l'intégration du candidat dans votre structure (spécialisation sur les profils RH, Paie, Formation, RSE, Assistanat) - Ingénierie pédagogique et de formation : Réponses à appels d'offres ; création de module pédagogiques adaptés ; animation de sessions de formation ; évaluations et suivi. Thématiques : Santé au travail, gestion des émotions, TRE, management, temps forts en RH (entretiens professionnels et annuels...),...(non exhaustif). - Conseil RH : mise en oeuvre démarche GPEC, refonte de fiche de postes, accompagnement à mise en place des entretiens annuels et/ou professionnels. - Conseil en santé au travail (RPS, QVT) : évaluation (dont la création d'outils), diagnostic, formation, mise en oeuvre d'un plan d'action. - Techniques et Recherches d'Emploi : accompagnement individuel ou collectif (via des ateliers) ; coaching emploi ; entraînement aux entretiens ; CV, lettre de motivation. - Bilan d'orientation professionnelle : travail autours des compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) ; utilisation de tests d'orientation professionnelle pour définir les grands domaines d'intérêts ; accompagnement individuel et/ou collectif pour définir des choix professionnels. - Thématique handicap et emploi.
Diplômes nationaux et universitaires
2019   MASTER II PSYCHOLOGIE - Mention sociale, du travail et des organisations
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