Qui suis-je ?

Je suis Pauline, accompagnante en parentalité. Je soutiens les parents dans leur parcours — de la grossesse à l'enfance — en leur offrant un espace de ressourcement, d'écoute et d'accompagnement pratique et émotionnel. Mon rôle, c'est de les aider à naviguer dans cette période de transformation de vie avec plus de confiance et moins de solitude.

Le lien avec l'entreprise

La parentalité est aujourd'hui un sujet qui touche directement les entreprises, pour plusieurs raisons :

1. La rétention des talents. Un parent qui se sent soutenu au moment de la naissance ou d'un changement de vie reste plus facilement dans son entreprise. Le manque de soutien, lui, est souvent un facteur de départ.
2. Le bien-être au travail. Un parent épuisé, stressé ou en conflit interne entre sa vie professionnelle et sa vie familiale, c'est un collaborateur moins présent, moins concentré, moins créatif — pas par manque de volonté, mais par manque de ressources.
3. La transition identitaire. Devenir parent, c'est un changement identitaire profond. Sans espace pour le traverser, il peut créer une vraie tension dans le quotidien professionnel.

Ce que je peux apporter à une entreprise

Je peux intervenir sous différentes formes : des ateliers en groupe, des séances d'accompagnement individuel pour les collaborateurs en transition parentale, ou des formations pour les managers afin de mieux accompagner leurs équipes dans ces moments.

Avec plus de 10 ans d'expérience en entreprise puis une reconversion dans l'accompagnement à la parentalité, je vous propose des interventions adaptées à votre contexte.

L'objectif : soutenir vos collaborateurs dans l'une des plus importantes transitions de leur vie, et renforcer leur engagement et leur bien-être au travail.