Des tarifs clairs, adaptés à votre taille.
Pas de mauvaise surprise. Pas de devis sur demande. Vous savez exactement ce que vous payez.
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Découvrez votre niveau QVCT
Engagement : aucun
- Audit QVCT Flash (résultat instantané)
- Score de maturité
- Recommandations de base
- Accès plateforme
La conformité en pilote automatique
Engagement : 12 mois
- Tout Staart, plus :
- Audit QVCT complet (salarié + dirigeant)
- DUERP auto-généré (obligatoire dès 1 salarié)
- PAPRIPACT (obligatoire dès 50 salariés)
- Plan QVCT 1 an
- KPIs semestriels
- Accès plateforme prestataires (réservation directe)
- Rapport PDF téléchargeable
- Facturation automatique
- Dégressivité jusqu'à -10% selon l'effectif
Le pilotage QVCT complet
Engagement : 12 mois
- Tout Smaart, plus :
- Radar RPS approfondi (Gollac, Karasek, Siegrist)
- KPIs trimestriels
- Bilan visio annuel inclus
- Priorité de traitement 4h
- Audits jusqu'à 500 salariés
Tout ce qui est inclus, en détail
Comparez les trois formules ligne par ligne. Rien de caché, rien en supplément.
Votre tarif selon votre effectif
L'effectif détermine uniquement le montant mensuel, toutes les fonctionnalités de la formule sont accessibles quelle que soit la taille de l'entreprise.
Souscrivez à Intégraal, payez le prix de Smaart pendant 12 mois.
Tous les tarifs sont HT. 500 salariés et plus : tarification sur devis.
Tous les tarifs sont HT.
💡 Bon à savoir : vos actions prévention sont souvent finançables (CARSAT, OPCO, mutuelles). Estimer mes aides avant de décider →
Un accompagnement humain, pas juste un logiciel
Quelle que soit votre formule, vous avez en face de vous des spécialistes de la prévention et de la QVCT. La plateforme automatise la paperasse ; nous, on reste joignables pour les vraies questions.
Questions fréquentes
Puis-je changer de formule en cours de route ?
Oui, vous pouvez passer de Smaart à Intégraal à tout moment. Le passage de Staart à un abonnement payant est possible à tout moment également.
Y a-t-il des frais en plus pour réserver un prestataire ?
Non. Lorsque vous réservez un prestataire via la marketplace, la commission est déjà comprise dans le tarif affiché. Vous ne payez rien de plus que le prix indiqué, aucune mauvaise surprise.
Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?
Oui, depuis le décret 2001-1016, toute entreprise employant au moins 1 salarié doit disposer d'un DUERP à jour. L'absence de DUERP expose l'employeur à des sanctions.
Que se passe-t-il après 12 mois ?
Au terme des 12 mois, votre abonnement se poursuit automatiquement au tarif en vigueur. Vous restez libre de le résilier dans les conditions prévues à votre contrat, et nous vous accompagnons à chaque étape.
Quelle est la différence entre KPIs semestriels et trimestriels ?
Smaart inclut un rapport d'indicateurs tous les 6 mois. Intégraal fournit ce rapport tous les 3 mois pour un pilotage plus fin.
Une question sur les offres ?
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