En tant que psychologue indépendante, je travaille actuellement avec des entreprises et des professionnel.les qui s'inscrivent dans une démarche au sein de laquelle "travailler ensemble" puisse être à la fois stimulant, riche de sens tout en bénéficiant à l'intérêt général: entreprises de l'ESS, coopératives et autres structures travaillant à développer et à mettre en œuvre un équilibre entre verticalité et horizontalité structurelles. En développant de nouvelles pratiques individuelles et collectives, ces structures encouragent et valorisent le plus souvent le développement de l'autonomie et de la créativité des professionnel.les qui, à leur tour, contribuent à servir l'intérêt collectif. Mes interventions au sein de structures collectives se concentrent actuellement sur: - l'accompagnement psychologique individuel aux leaders et membres d'équipes en situation de transition professionnelle et/ou de changement organisationnel (dont le fonctionnement interne et les activités s'orientent vers les principes de la gestion démocratique et la recherche de l'utilité sociale) - l'accompagnement psychologique collectif, via le dispositif des analyses de pratique professionnelle - qui vise à questionner les postures et pratiques individuelles et groupales, à identifier les difficultés rencontrées comme agentes d'opportunités d'ajustement et à cibler les ressources disponibles pour évoluer en direction d'objectifs valorisés.